формуляри
В този раздел може да намерите необходимите образци на документи във връзка с изпълнителните дела в нашата кантора – молби, заявления, искания, декларации, които да свалите и разпечатите при необходимост
ПРИМЕРНИ БЛАНКИ ЗА ИСКАНИЯ ОТ КРЕДИТОРИ / ВЗИСКАТЕЛИ
Уведомление за банкова сметка (кредитори)
Искане за издаване на удостоверение за присъединяване по изпълнително дело
Искане за преглед на изпълнително дело
Искане за конституиране на взискател/и по чл.429 от ГПК
Искане за извършване на нова публична продан
Искане за образуване на изпълнително производство
Искане за образуване на изпълнително производство с електронен изпълнителен лист
Искане за образуване на изпълнително производство за делбен имот
Искане за образуване на обезпечително производство
ПРОЦЕДУРА И ПРИМЕРНИ БЛАНКИ ЗА УЧАСТИЕ В ПУБЛИЧНА ПРОДАЖБА
Процедура за участие в публична продажба
Искане за връщане на внесен депозит (задатък) за участие в търг
Декларация по чл. 42, ал. 2, т. 2 от ЗМИП
ЗАПОРИ НА ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ И ДРУГИ ВЗЕМАНИЯ
ГРАЖДАНСКИ ПРОЦЕСУАЛЕН КОДЕКС (ГПК)
НЕСЕКВЕСТИРУЕМ ДОХОД
Чл. 446. (1) (Изм. – ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г., изм. – ДВ, бр. 86 от 2017 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чиито размери са над минималната работна заплата, може да се удържа само:
- ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между минималната работна заплата и двукратния размер на минималната работна заплата – една трета част, ако е без деца, и една четвърт част, ако е с деца, които издържа;
- ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер между двукратния размер на минималната работна заплата и четирикратния размер на минималната работна заплата – една втора част, ако е без деца, и една трета част, ако е с деца, които издържа;
- ако осъденото лице получава месечно възнаграждение в размер над четирикратния размер на минималната работна заплата – горницата над двукратния размер на минималната работна заплата, ако е без деца, и горницата над два пъти и половина размера на минималната работна заплата, ако е с деца, които издържа.
(2) (Нова – ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
(3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.
(4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.